Sollicitatie tips: Zo krijg jij gegarandeerd die baan!

Solliciteren kan een uitdaging zijn. Het is misschien een nieuwe ervaring of je vind het gewoon super spannend. In deze blogpost delen wij essentiële tips voor het solliciteren bij je eerste baan, stage of vervolgbaan. Hierdoor kun jij vol zelfvertrouwen solliciteren!

In deze blog lees je:

• Hoe jij het beste solliciteert
• Wat jij absoluut moet zeggen bij een sollicitatiegesprek
• Wat goede vragen zijn tijdens een sollicitatiegesprek
• Wat je absoluut niet moet doen bij een sollicitatiegesprek
• Wat de grootste fouten bij sollicitaties zijn
• Welke zwakte punten jij wel kunt benoemen
• Hoe jij een sollicitatiegesprek goed afsluit
• Hoe jij weet of een sollicitatiegesprek goed ging

Hoe solliciteer je het beste? 

Voordat je gaat solliciteren is het verstandig om voor jezelf duidelijk te hebben waarom jij bij dit bedrijf wil werken en waarom jij deze functie graag wilt. Bedenk ook waarom deze baan bij jou past en vooral wat jou geschikt maakt voor deze functie. Andere sollicitatie tips zijn:

• Maak een uitgebreid cv, maar probeer wel alle informatie op één pagina te houden. Schrijf bijvoorbeeld niet alleen dat jij een bepaalde studie volgt. Noteer ook belangrijke projecten die jij hebt afgerond die aansluiten bij de functie waar jij voor solliciteert.
• Schrijf een motivatiebrief, aangepast op het bedrijf en de functie waar jij voor solliciteert. Hiervoor doe je eerst onderzoek naar het bedrijf. Houd de structuur van een goede motivatie brief aan. Vul dit aan met jouw kwalificaties en motivatie. Daarnaast bespreek jij waarom jij graag bij dit bedrijf wilt werken en waarom jij denkt dat jij binnen het team past. Pluspunten als jij de aanhef van jouw motivatiebrief aan de juiste persoon richt!
• Het is verstandig om je voor te bereiden op de algemene vragen die tijdens de meeste sollicitatiegesprekken worden gesteld. Oefen hiermee. Dit kun je alleen doen of je kan een vriend(in) om hulp vragen. Zo krijg je alvast een voorproefje van jouw sollicitatie. Denk ook na over wat er voor jou belangrijk is binnen een baan en bedrijf. Stel hier vragen over tijdens jouw sollicitatiegesprek, zodat jij gemotiveerd over komt.
• Zoek naar bedrijven die jij interessant vindt en kijk of er open inschrijvingen zijn. Je kan ook actief zijn op Linkedin. Bekijk hier openstaande vacatures en bedrijven, maar je kan ook eigen oproepje delen via jouw LinkedIn account. Wie weet kom je via via toch bij een leuk bedrijf terecht!  

Wat moet je zeker zeggen tijdens een sollicitatiegesprek? 

Het lijkt misschien simpel wat je allemaal over jezelf moet vertellen, maar door de (gezonde) spanning kan het ook voorkomen dat jij iets vergeet te vertellen. Zorg ervoor dat jij sowieso de volgende punten behandeld: 

• Waarom ben jij geïnteresseerd in het bedrijf en de functie? Laat zien wat jouw motivatie is om voor deze baan bij dit bedrijf te solliciteren. Zorg dat je enthousiasme uitstraalt. 
• Waarom ben jij geschikt voor de baan? Wat zijn jouw vaardigheden en ervaringen waardoor jij bij de baan past? Zelfverzekerdheid komt hier goed bij van pas!
• Daarnaast is het een goed idee om te benadrukken dat jij graag wilt leren en doorgroeien. Als student zijnde, heb jij waarschijnlijk nog niet alle kennis en ervaring waar het bedrijf eigenlijk naar zoekt. Dit hoeft echter geen probleem te zijn als jij snel leert en ook graag wil leren. Laat zien dat je gemotiveerd en nieuwsgierig bent. 
• Stel vragen! Hoe doe je dit dan het beste? Onder het volgende kopje kun je een aantal goede vragen vinden die jij tijdens jouw sollicitatie kan stellen.

Wat zijn goede vragen bij een sollicitatiegesprek? 

Het stellen van vragen toont dat jij goed voorbereid en dat jij interesse hebt in het bedrijf. Dit zijn enkele goede vragen die jij kunt stellen tijdens jouw volgende sollicitatie:

• Hoe ziet een typische werkdag er uit?
• Wat zijn de grootste uitdagingen binnen deze functie?
• Welke eigenschappen bezit de perfecte kandidaat voor deze functie?
• Met welke afdelingen zal ik het meeste samenwerken?
• Welke vaardigheden zijn het belangrijkste binnen deze functie?
• Zijn er mogelijkheden voor professionele ontwikkeling?
• Hoe zou u de bedrijfscultuur omschrijven? 

Wat moet je niet doen bij een sollicitatiegesprek? 

• Ongepaste kleding dragen. Jouw kleding geeft vaak een eerste indruk af en jij wilt natuurlijk dat deze positief is. Je hoeft zeker niet in pak te komen, maar een joggingbroek is echt ongepast. Een net shirt met een spijkerbroek is vaak voldoende. 
• Helemaal geen vragen stellen. Misschien vergeet je door de zenuwen wat jij allemaal wilde vertellen en vragen. Toch moet je altijd proberen een aantal vragen te stellen. Dit toont aan dat jij interesse hebt in de ander én in het bedrijf. Je kunt ook verder doorvragen op onderwerpen die jullie eerder in het gesprek besproken hebben. 
• Te informeel zijn. Je hoeft jezelf niet super professioneel te gedragen, maar houd je wel netjes. Kijk elkaar aan tijdens het praten, gebruik geen scheldwoorden en houd een rechte houding aan. Jij wilt wel serieus genomen worden bij jouw toekomstige werkplek, dus gedraag je hier ook naar. 
• Negatief praten over vorige werkgevers of projectpartners. Ten eerste is dit onprofessioneel en ten tweede kan het bedrijf denken dat jij later ook negatief over hun bedrijf gaat praten. Dit willen zij natuurlijk voorkomen. Als jij een negatieve houding toont, zijn zij minder snel geneigd om jou aan te nemen, ondanks dat jij misschien wel aan alle kwalificaties voldoet. 

Lees hieronder verder over de grootste fouten bij sollicitaties, zwakke punten bij sollicitaties, hoe jij een sollicitatiegesprek goed afsluit en hoe jij kan weten of een sollicitatie goed ging.